“Sếp” Ford nhận lương cao gấp hơn 270 lần nhân viên

Chủ nhật, 31/03/2019 12:24

Năm 2018, Jim Hackett, giám đốc điều hành (CEO) của hãng ôtô Ford nhận tổng lương thưởng 17,8 triệu USD, tăng từ 16,7 triệu USD của năm 2017, theo báo cáo tài chính do công ty công bố. Con số này cao gấp 276 lần so với trung bình của nhân viên Ford tại Mỹ.

“Sếp” Ford nhận lương cao gấp hơn 270 lần nhân viên - Ảnh 1.

Jim Hackett - CEO của Ford - Ảnh: Getty Images.

Theo báo cáo mới đây của Ford gửi lên Uỷ ban Giao dịch Chứng khoán Mỹ, năm 2018, một nhân viên toàn thời gian của Ford trung bình nhận lương 64.316 USD, tăng từ 58.693 USD của năm 2017, tờ USA Today dẫn số liệu.

Chỉ vài giờ sau khi công bố lương và kế hoạch sơ bộ của công ty cho cổ đông, Ford tuyên bố sẽ sa thải hàng nghìn nhân viên tại Anh và Đức. Công ty này sẽ cắt giảm 5.000 nhân sự ở Đức và chưa xác nhận số lượng sẽ sa thải ở Anh, động thái nằm trong kế hoạch tái cấu trúc hoạt động kinh doanh trì trệ ở châu Âu.

CEO Hackett là người nhận lương thưởng cao nhất tại Ford năm ngoái với 17,8 triệu USD, bao gồm 1,8 triệu USD lương, 12,7 triệu USD cổ phiếu thưởng, 2,6 triệu USD trợ cấp và khoảng 617.710 USD các khoản khác. Giám đốc tài chính Bob Shanks nhận tổng lương thưởng 8,4 triệu USD, tăng từ 6,7 triệu USD của năm 2017 và 6,3 triệu USD năm 2016.

Trong khi đó, chủ tịch Bill Ford mang về 13,8 triệu USD trong năm 2018, giảm từ 15,6 triệu USD và 13,9 triệu USD hai năm trước đó. Chủ tịch thị trường toàn cầu Jim Farley nhận tổng cộng 5,9 triệu USD, giảm từ 13,4 triệu USD của năm 2017 và 6,6 triệu USD năm 2016. Còn chủ tịch hoạt động toàn cầu Joe Hinrichs mang về 5,8 triệu USD, giảm từ 12,1 triệu USD và 6,7 triệu USD hai năm trước.

Dù tổng lương thưởng của Farley và Hinrichs giảm, trên thực tế mức lương cơ bản của cả hai đều tăng. Lương cơ bản của Farley tăng từ 973.000 USD năm 2017 lên 1 triệu USD năm ngoái. Còn lương của Hinrichs tăng thêm khoảng 20.000 USD lên 1,1 triệu USD. Nguyên nhân khiến tổng thu nhập của hai giám đốc này đi xuống là tiền thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh năm 2018 giảm. Ngoài ra, cả hai đều đã nhận thưởng cổ phiếu đặc biệt trong năm 2017 và không được thêm trong năm 2018.

Bên cạnh lương, thưởng, Ford còn chi tiền cho chương trình bảo vệ và sử dụng máy bay riêng của lãnh đạo công ty. Năm 2018, công ty này chi cho Bill Ford hơn 245.000 USD để sử dụng máy bay riêng và 909.891 USD để bảo vệ ông. Mức chi để sử dụng máy bay riêng của Hackett, người lên điều hành công ty vào tháng 5/2017, là hơn 104.000 USD trong năm 2018.

"Công ty không cho phép chủ tịch và CEO sử dụng máy bay thương mại vì các lý do an toàn. Công ty chi trả các chi phí phát sinh khi họ sử dụng máy bay riêng cho cả mục đích công việc và cá nhân. Gia đình họ cũng được phép đi cùng trong các chuyến du lịch bằng máy bay riêng", tài liệu gửi cổ đông của Ford cho biết.

Năm 2018, Ford báo lỗ ở tất cả các thị trường, trừ Bắc Mỹ. Lợi nhuận trước thuế của công ty này đạt 7 tỷ USD trong năm ngoái, giảm từ 9,6 tỷ USD của năm 2017.

Theo Phương Linh (bizlive.vn)

Mùa ROXMei đẹp và chất của ROX Group

Mùa ROXMei đẹp và chất của ROX Group

Doanh nhân 19:29

Một đêm nhạc đặc biệt sẽ mở ra không gian kỷ niệm 29 năm Ngày truyền thống đầy cảm xúc của ROX Group.

Ngân hàng số Cake tung tính năng chuyển tiền nhanh AI từ hình ảnh và tin nhắn

Ngân hàng số Cake tung tính năng chuyển tiền nhanh AI từ hình ảnh và tin nhắn

Số hóa 09:29

Với tính năng "Chuyển tiền nhanh AI", ngân hàng số Cake là đơn vị tiên phong ở Việt Nam cho phép chuyển tiền nhanh bằng AI từ việc dán hình ảnh hoặc tin nhắn.

Bosch chuyển giao bộ phận công nghệ tòa nhà sang Triton Partners

Bosch chuyển giao bộ phận công nghệ tòa nhà sang Triton Partners

Doanh nhân 08:25

Keenfinity, trước đây là Bộ phận công nghệ tòa nhà của Tập đoàn Bosch đang trong quá trình chuyển giao sang Triton Partners.

“Resort tại gia” – Chuẩn sống mới

“Resort tại gia” – Chuẩn sống mới

Dự án 13:45

Khái niệm sống sang không còn là sự phô trương mà bởi chất lượng và chiều sâu cảm xúc, "home resort" dần trở thành lựa chọn của giới thượng lưu.

Cú hích cho địa ốc khi 4 hạ tầng trọng điểm "về đích" năm 2025

Cú hích cho địa ốc khi 4 hạ tầng trọng điểm "về đích" năm 2025

Dự án 11:18

Nút giao Tân Vạn, Vành Đai 3, sân bay Long Thành, cao tốc Biên Hòa-Vũng Tàu hoàn thiện cuối năm 2025, tạo hấp lực cho BĐS các khu vực kết nối trực tiếp hạ tầng.

Trải nghiệm công nghệ của GTEL tại chương trình "Vinh quang công an nhân dân Việt Nam"

Trải nghiệm công nghệ của GTEL tại chương trình "Vinh quang công an nhân dân Việt Nam"

Số hóa 20:58

Ngày 6 đến 8-6 tại Phố đi bộ Nguyễn Huệ, triển lãm chủ đề "Vinh quang công an nhân dân Việt Nam" của Bộ Công an thu hút đông đảo người dân, du khách.

VNGGames và nỗ lực đưa Esports Việt Nam vươn tầm khu vực

VNGGames và nỗ lực đưa Esports Việt Nam vươn tầm khu vực

Số hóa 17:21

Cùng sự đồng hành của các doanh nghiệp game nội địa như VNGGames, Thể thao điện tử (eSports) Việt Nam đang dần khẳng định vị thế trên bản đồ eSports thế giới.

Doanh nghiệp Việt kỳ vọng kết nối đầu tư giữa Đông Nam Á và châu Đại Dương

Doanh nghiệp Việt kỳ vọng kết nối đầu tư giữa Đông Nam Á và châu Đại Dương

Doanh nhân 15:38

SI Group và Chính phủ Solomon Islands vừa ký kết Biên bản ghi nhớ về việc phát triển đặc khu kinh tế (SEZ) tại quốc đảo Thái Bình Dương.

Chứng khoán Mirae Asset khai trương chi nhánh Bình Dương

Chứng khoán Mirae Asset khai trương chi nhánh Bình Dương

Tài chính 16:29

Công ty CP chứng khoán Mirae Asset (Việt Nam) khai trương chi nhánh mới tại Tòa nhà Kim Hưng, 306 Đại lộ Bình Dương, P. Phú Hòa (Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương).

Website lên top tìm kiếm Google bền vững với dịch vụ backlink tại DanaSEO

Website lên top tìm kiếm Google bền vững với dịch vụ backlink tại DanaSEO

Số hóa 14:35

Dịch vụ backlink chất lượng tại DanaSEO giúp website tăng thứ hạng bền vững trên Google, cải thiện SEO tổng thể, nâng cao uy tín domain và traffic tự nhiên.

XEM THÊM