1. Lương cơ sở chính thức tăng từ 1,3 triệu đồng lên 1,39 triệu đồng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở cũ là 1,3 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 90.000 đồng từ ngày 1-7-2018. Theo đó, 9 nhóm đối tượng sẽ được áp dụng chính sách trên gồm: Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện; cán bộ, công chức cấp xã; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc trong tổ chức cơ yếu; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố…
2. Tăng 6,92% lương hưu, trợ cấp BHXH
Nghị định số 88/2018/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành nhằm điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1-7. Mức tăng thêm là 6,92% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6-2018. Với việc điều chỉnh mức lương thêm 90.000 đồng, 8 nhóm đối tượng được điều chỉnh hưởng là: Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và NLĐ (kể cả người có thời gian tham gia BHXH tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định số 41/2009/QĐ-TTg ngày 16-3-2009 của Thủ tướng Chính phủ); quân nhân, Công an Nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng; cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu và trợ cấp hằng tháng; người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng…
Từ 1-7, mức lương hưu tăng thêm là 6,92%.
3. Thay đổi mức đóng - hưởng BHYT
Cũng từ thời điểm này, mức đóng BHYT của một số đối tượng sẽ tăng thêm từ 58.500 đồng/tháng lên 62.550 đồng/tháng, 1.390.000 đồng x 4,5% (lương cơ sở) gồm: người đang hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hằng tháng, người có công với cách mạng, cựu chiến binh, trẻ em dưới 6 tuổi, người nghèo, hộ gia đình. Việc tăng lương cơ sở giúp chủ thẻ BHYT được hưởng thêm nhiều lợi ích như: số tiền cùng chi trả chi phí khám chữa bệnh trong năm tài chính điều chỉnh tăng từ 7,8 triệu đồng lên 8,34 triệu đồng; chi phí cho một lần khám chữa bệnh thấp hơn 15% mức lương cơ sở điều chỉnh tăng từ 195.000 đồng lên 208.500 đồng.
Bên cạnh đó, mức thanh toán tổng chi phí vật tư y tế cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật không vượt quá 45 tháng lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ 58,5 triệu đồng lên 62,55 triệu đồng.
4. Thay đổi tỉ lệ đóng BHXH
Theo quy định của Luật BHXH năm 2014, NLĐ đóng 8% mức tiền lương vào quỹ hưu trí. Theo đó, số tiền đóng BHXH đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là 111.200 đồng/tháng. Số tiền đóng BHXH đối với các đối tượng khác hưởng tiền lương do nhà nước quy định = (lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1,39 triệu đồng/tháng) x 8%. Số tiền tối đa đóng BHXH đối với NLĐ, người hưởng tiền lương do nhà nước quy định = 1,39 triệu đồng x 20 x 8% = 2,224 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc (hoặc tự nguyện) nếu cao hơn 20 tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc (hoặc tự nguyện) chỉ được bằng 20 tháng lương cơ sở. Do đó, mức cao nhất sẽ là 27,8 triệu đồng/tháng (1,39 triệu đồng/tháng x 20).
