Học nghề ngắn hạn bội thu ở nhiều ngành "hot"

Trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi không ngừng và nhu cầu nhân lực có kỹ năng thực tiễn ngày càng cao, các chương trình đào tạo ngắn hạn đang trở thành một xu hướng "hot". Không chỉ có người trẻ quan tâm, nhiều người đã lập gia đình, tuổi ngoài 30 vẫn lựa chọn học thêm ngành mới.

Học thêm ngành, tăng thêm thu nhập

Dù mới chỉ học pha chế được 2 buổi, thế nhưng chị Nguyễn Ái My (30 tuổi, TP HCM) đã dần thành thạo các bước pha chế 1 ly cocktail. Chị My cho biết đã lập gia đình và có một con nhỏ. Chính chồng là người động viên và đưa chị đăng ký đi học thêm.

"Gia đình rất ủng hộ mình đi học trở lại. Bản thân mình cũng rất thích pha chế, sáng tạo. Mặc dù đã có chồng lo về kinh tế, thế nhưng mình vẫn mong ước có thể tự khởi nghiệp với một quán nước nho nhỏ" – chị My nói.

Em Lê Tường Dinh (18 tuổi), đang theo học trung cấp ngành quản trị khách sạn, cho biết đã đăng ký thêm 1 khóa học nấu ăn ngắn hạn.

"Sau khi hoàn tất khóa học này, em dự định học thêm về mảng F&B để phát triển toàn diện hơn trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống và khách sạn. Nhờ vậy, em sẽ có kỹ năng đa ngành, dễ dàng thích ứng vào thị trường lao động sau khi tốt nghiệp trung cấp"" – Dinh bày tỏ.

Đi học để tìm nhân lực cho doanh nghiệp

ThS Trần Phương, Hiệu trưởng Trường Trung cấp Việt Giao, cho biết khác với các chương trình đào tạo dài hạn (từ 3-4 năm), các khóa học ngắn hạn kéo dài từ 1-6 tháng hoặc dưới 1 năm, không giới hạn độ tuổi, thời gian học linh hoạt.

"Trong 6 tháng đầu năm 2025, nhà trường đã tuyển sinh và có khoảng 500-600 học viên tốt nghiệp chương trình đào tạo ngắn hạn, tăng gấp 4 lần so với cùng thời điểm này của năm ngoái" – ThS Phương thông tin.

Trong đó, 4 nhóm có nhu cầu học ngắn hạn cao bao gồm: người có nhu cầu chuyển đổi nghề nghiệp, nâng cao tay nghề, tìm kiếm nghề tay trái và học để đi xuất khẩu lao động.

Đáng chú ý, đối tượng học viên ngày càng đa dạng về độ tuổi và trình độ học vấn. Từ học sinh, sinh viên cho đến những chủ khách sạn, resort, thậm chí cả giám đốc kinh doanh có bằng cấp trên đại học cũng tìm đến các khóa học nghề mới.

ThS Phương nhận định: "Mục tiêu của họ không chỉ là thuần túy học nghề, mà còn để hiểu sâu, biết cách tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho doanh nghiệp của mình. Rõ ràng, học ngắn hạn giờ đây không phải là tầm nhìn ngắn, mà là khởi đầu cho việc xây dựng kỹ năng, tích lũy tài chính và hướng tới một hành trình sự nghiệp bền vững".

Mặc dù tuyển sinh ngắn hạn "bội thu", song ThS Phương cho biết các cơ sở giáo dục nghề nghiệp vẫn rất vất vả trong việc tuyển sinh trung cấp, cao đẳng chính quy. Hầu như các trường nghề hiện nay đều phải "lấy ngắn nuôi dài", trang trải kinh tế dựa trên những khóa đào tạo ngắn hạn.