Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở từ ngày 1-7-2024 là 2.340.000 đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở sẽ kéo theo mức đóng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng tăng và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) cũng thay đổi. Báo Người Lao Động xin giới thiệu cùng bạn đọc mức hưởng TCTN tối đa dành cho người lao động (NLĐ) theo lương mới.
Tăng mức trợ cấp theo lương
Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức hưởng TCTN hằng tháng như sau: Mức hưởng TCTN hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ Luật Lao động đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV).
Thời gian hưởng TCTN được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng TCTN, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng TCTN nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Như vậy, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP viên chức được hưởng mức TCTN tối đa là: 2.340.000 x 5 = 11.700.000 đồng/tháng.
Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ thì mức hưởng TCTN tối đa như sau:
- NLĐ làm tại vùng 1 = 4.960.000 x 5 = 24.800.000 đồng/tháng.
- NLĐ làm tại vùng 2 = 4.410.000 x 5 = 22.050.000 đồng/tháng.
- NLĐ làm tại vùng 3 = 3.860.000 x 5 = 19.300.000 đồng/tháng.
- NLĐ làm tại vùng 4 = 3.450.000 x 5 = 17.250.000 đồng/tháng.
Người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM tổ chức
Điều kiện được hưởng TCTN
NLĐ đang đóng BHTN được hưởng TCTN khi có đủ các điều kiện sau đây:
Chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV, trừ các trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ, HĐLV trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đối với HĐLĐ hoặc HĐLV xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.
Đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng (dương lịch) kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV theo quy định của pháp luật.
Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày (làm việc), kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN trừ các trường hợp sau đây: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.
Người lao động có tháng đóng BHTN liền kề trước tháng chấm dứt HĐLĐ, HĐLV hoặc tháng chấm dứt HĐLĐ, HĐLV.
NLĐ nộp hồ sơ hưởng TCTN tại TP HCM vui lòng liên hệ:
1. Trung tâm DVVL TP HCM - số 106/14D Điện Biên Phủ, phường 17, quận Bình Thạnh. ĐT: 028.35147187.
2. Chi nhánh BHTN Củ Chi - số 108 đường Phạm Thị Lòng (đường 458 cũ), ấp Thạnh An, xã Trung An, huyện Củ Chi. Điện thoại: 028.37975424.
3. Chi nhánh BHTN quận 4 - số 249 Tôn Đản, phường 15, quận 4. Điện thoại: 028.39415841.
4. Chi nhánh BHTN quận 5 - số 161 Nguyễn Chí Thanh, phường 12, quận 5. Điện thoại: 028.39600050.
5. Chi nhánh BHTN TP Thủ Đức - số 19A, đường 17, phường Linh Chiểu, TP Thủ Đức. ĐT: 028.37431373.
6. Chi nhánh BHTN quận 12 - số 592 đường Nguyễn Ảnh Thủ, P.Trung Mỹ Tây, Q. 12. ĐT: 028.37153288.
7. Chi nhánh BHTN quận Tân Bình - số 456 Trường Chinh, phường 13, quận Tân Bình. ĐT: 028.38426154.
