Phân bón Bình Điền: Bứt phá trong gian khó, hướng đến phát triển bền vững

Năm 2024, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền đã vững bước vượt khó và đạt nhiều thành tựu; tiếp tục đề ra các chiến lược và con đường phát triển bền vững.

Hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2024 – Đặt mục tiêu tăng trưởng ổn định cho năm 2025

Sáng ngày 22-4-2025, tại Long An, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025, đồng thời tổng kết phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025. Điểm đáng chú ý là mức thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 24 triệu đồng/tháng, góp phần tạo nên bầu không khí lao động hăng say tại doanh nghiệp. Trước những thách thức của thị trường toàn cầu và ngành phân bón, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền đã chứng minh bản lĩnh của một doanh nghiệp đầu ngành khi vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc Nghị quyết năm 2024 và sẵn sàng cho một năm 2025 với chiến lược phát triển bền vững.

Phân bón Bình Điền: Bứt phá trong gian khó, hướng đến phát triển bền vững- Ảnh 1.

Vượt khó thành công – Những con số ấn tượng

Năm 2024 là một năm đầy biến động với chiến tranh, biến đổi khí hậu và khủng hoảng kinh tế toàn cầu, khiến giá nguyên liệu tăng cao, thị trường xuất khẩu bị thu hẹp. Dẫu vậy, Bình Điền vẫn đạt sản lượng sản xuất: 731.352 tấn (đạt 129% kế hoạch); sản lượng tiêu thụ: 728.923 tấn (128%); tổng doanh thu: 9.489 tỷ đồng (133%); lợi nhuận trước thuế hợp nhất: 530,5 tỷ đồng (253%); thu nhập bình quân người lao động: 24,15 triệu đồng/tháng (183,4%).

Phân bón Bình Điền: Bứt phá trong gian khó, hướng đến phát triển bền vững- Ảnh 2.

Đây là kết quả của một chiến lược kinh doanh linh hoạt, chính sách bán hàng hợp lý, sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận và tinh thần vượt khó của toàn thể người lao động, ông Ngô Văn Đông – Tổng Giám đốc Công ty – nhấn mạnh.

<b>Khẳng định vị thế bằng khoa học – công nghệ và trách nhiệm cộng đồngb>

Bình Điền tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong chuyển giao tiến bộ kỹ thuật nông nghiệp. Chương trình Canh tác thông minh giúp bà con nông dân ứng phó biến đổi khí hậu hiệu quả đã được công nhận là Tiến bộ kỹ thuật cấp Bộ. Đồng thời, Công ty còn tăng cường cải tiến công nghệ sản xuất, kiểm soát chất lượng theo chuẩn ISO, nghiên cứu các loại phân bón mới giàu dinh dưỡng, phù hợp với từng loại đất và điều kiện thổ nhưỡng trong nước.

Phân bón Bình Điền: Bứt phá trong gian khó, hướng đến phát triển bền vững- Ảnh 3.

Không chỉ phát triển kinh doanh, Bình Điền còn dành hơn 13 tỷ đồng cho các chương trình an sinh xã hội: nhà tình nghĩa, học bổng, sinh kế vùng lũ, kết nghĩa với Buôn Eana (Đắk Lắk) – mối quan hệ đã kéo dài 20 năm đầy ý nghĩa nhân văn. Người lao động cũng đồng hành bằng việc trích quỹ từ thu nhập ủng hộ người nghèo và đóng góp Quỹ An sinh xã hội của Tập đoàn.

<b>Năm 2025 – Mục tiêu vững vàng, chiến lược linh hoạtb>

Trước dự báo tình hình khó khăn tiếp diễn, Công ty đề ra mục tiêu sản xuất và tiêu thụ 605.000 tấn, doanh thu 7.438 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế hợp nhất 281 tỷ đồng. Để hiện thực hóa, Bình Điền sẽ: củng cố hệ thống phân phối trong nước, mở rộng thị trường Lào, Philippines; phát triển sản phẩm dinh dưỡng cao, phù hợp biến đổi khí hậu; thực hiện chuyển đổi số toàn diện; tối ưu chi phí, kiểm soát chặt chẽ công nợ, tồn kho; chăm lo đời sống người lao động và phát động phong trào thi đua sáng kiến kỹ thuật.

Phân bón Bình Điền: Bứt phá trong gian khó, hướng đến phát triển bền vững- Ảnh 4.

Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục cải tiến chế độ tiền lương, chăm lo đời sống người lao động, đẩy mạnh thi đua sáng kiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và tiết kiệm chi phí.

Thương hiệu Phân bón Đầu Trâu tiếp tục là biểu tượng niềm tin trong lòng nông dân cả nước và nhiều thị trường khu vực. Với định hướng phát triển bền vững, gắn kết cộng đồng và đổi mới công nghệ, Bình Điền khẳng định vị thế một doanh nghiệp nông nghiệp hiện đại, bản lĩnh, sẵn sàng bứt phá trong năm 2025. Cùng với tầm nhìn chiến lược, sự linh hoạt trong điều hành và sức mạnh từ tinh thần đoàn kết, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong ngành phân bón Việt Nam.



QUANG MINH
“Vui đời Tiến bộ” - Chiến lược gắn kết con người tạo sự khác biệt của F88

“Vui đời Tiến bộ” - Chiến lược gắn kết con người tạo sự khác biệt của F88

Sản xuất - Kinh doanh 18:24

Thị trường lao động ngày càng cạnh tranh. Để giữ chân nhân tài, mỗi doanh nghiệp lại có một chiến lược gắn kết và dùng người riêng.

Phó Tổng Giám đốc VietinBank nhận giải thưởng “Nhà Lãnh đạo IT của năm”

Phó Tổng Giám đốc VietinBank nhận giải thưởng “Nhà Lãnh đạo IT của năm”

Doanh nghiệp 17:26

VietinBank không ngừng đổi mới để mang lại giá trị vượt trội cho khách hàng, cổ đông và cộng đồng, hiện thực hóa tầm nhìn trở thành ngân hàng đa năng, hiện đại

Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 8 thông báo mời thầu

Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 8 thông báo mời thầu

Thị trường 14:49

MobiFone Khu vực 8 thông báo mời thầu gói thuê dịch vụ hỗ trợ văn phòng tổng hợp; dịch vụ bảo trì, sửa chữa thiết bị mạng, máy tính

MobiFone Khu vực 8 thông báo mời thầu

MobiFone Khu vực 8 thông báo mời thầu

Thị trường 14:49

Thông báo mời thầu gói thuê dịch vụ chất lượng cao tại các đơn vị thuộc Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 8 giai đoạn 2025-2026

Vietnam Land ký kết hợp tác phân phối chiến lược dự án La Pura

Vietnam Land ký kết hợp tác phân phối chiến lược dự án La Pura

Thị trường 11:00

Ngày 18-4, tại Gem Center, diễn ra lễ công bố Công ty Cổ phần Dịch Vụ Môi Giới Vietnam Land chính thức trở thành đại lý phân phối chiến lược cho dự án La Pura.

PVOIL đặt mục tiêu tăng trưởng 8%, chuẩn bị kinh doanh xăng Jet A1 vào cuối năm

PVOIL đặt mục tiêu tăng trưởng 8%, chuẩn bị kinh doanh xăng Jet A1 vào cuối năm

Sản xuất - Kinh doanh 17:04

PVOIL hạ quyết tâm theo đuổi mục tiêu tăng trưởng doanh thu 8% so với năm 2024

Một “chạm”, giải quyết mọi thủ tục về cung cấp nước sạch

Một “chạm”, giải quyết mọi thủ tục về cung cấp nước sạch

Sản xuất - Kinh doanh 17:02

Tổng công ty cấp nước Sài Gòn (SAWACO) vừa cập nhật và ra mắt ứng dụng Chăm sóc khách hàng - app SAWACO CSKH.