Đã trả lương chờ việc

Nguyễn Ngọc Hiền (Công ty Bình Thái, quận 6, TP HCM) khiếu nại: “Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn từ năm 2011. Tháng 4-2016, tôi nghỉ thai sản và đi làm lại vào tháng 10-2016 nhưng công ty yêu cầu tôi tiếp tục nghỉ chờ việc vì vị trí của tôi đã có người thay. Từ thời điểm đó đến nay, tôi vẫn chưa được bố trí công việc, cũng không được trả lương…”.

Bà Lê Thanh Thu, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Khi chị Hiền nghỉ thai sản, để không ảnh hưởng đến hoạt động của công ty, chúng tôi phải tuyển người thay thế. Vì vậy, khi chị Hiền đi làm trở lại công ty chưa thể bố trí ngay công việc cho chị nên yêu cầu chị nghỉ chờ việc cho đến khi người thay thế hết hạn hợp đồng. Do sơ suất, thời gian qua công ty chưa chuyển lương cho chị. Mới đây, chúng tôi đã chuyển lương chờ việc cho chị Hiền.