Tổng LĐLĐ Việt Nam giữ quan điểm tăng lương tối thiểu vùng 8,3% hoặc 9,2%
(NLĐO) - Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục giữ nguyên quan điểm về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 với hai phương án đã đề xuất là 8,3% và 9,2%.
Chốt đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 7,2% từ ngày 1-1-2026
(NLĐO) - Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng 7,2% từ ngày 1-1-2026.
Đã có 25.611 người nhận hỗ trợ sau sắp xếp, bình quân 1,05 tỉ đồng/người
(NLĐO) - Hơn 57.000 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc sau sắp xếp tổ chức bộ máy. Gần 27.000 tỉ đồng đã được chi trả hỗ trợ theo chính sách mới
Giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm 5 năm từ năm 2026
(NLĐO) - Giáo viên mầm non có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên không bị giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Thêm quyền lợi, giảm thủ tục tham gia BHYT
Luật BHYT sửa đổi, bổ sung - có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 - đã tăng thêm quyền lợi, đơn giản hóa thủ tục, giúp người dân dễ dàng tiếp cận dịch vụ y tế hơn
Doanh nghiệp cần gì ở sinh viên mới ra trường?
Bằng cấp đại học không còn là lợi thế tuyệt đối, trong khi việc thiếu kinh nghiệm thực tế đã trở thành rào cản khiến nhiều sinh viên mới ra trường khó tìm việc.
Ban Công đoàn Khu Công nghiệp Khánh Hoà quản lý gần 25.000 đoàn viên
(NLĐO) - Ban Công đoàn khu Công nghiệp Khánh Hoà quản lý 85 Công đoàn cơ sở với gần 25.000 đoàn viên tại 4 Khu công nghiệp và 1 Cụm công nghiệp
Thanh Hóa dôi dư hàng ngàn công chức, người lao động sau sắp xếp
(NLĐO)- Theo lộ trình từ năm 2025-2030, tỉnh Thanh Hóa phải tinh giản khoảng 3.600 cán bộ, công chức, người lao động dôi dư sau sắp xếp bộ máy
Duy trì chính sách hỗ trợ về BHXH, BHYT sau sáp nhập
(NLĐO) - Chính sách hỗ trợ sẽ được duy trì thực hiện cho đến khi hết thời hạn Nghị quyết hoặc có Nghị quyết mới thay thế
Giữ nguyên lương, phụ cấp 6 tháng cho cán bộ sau sắp xếp
(NLĐO) - Cán bộ, công chức, viên chức được bố trí lại sau sắp xếp bộ máy vẫn tiếp tục hưởng đầy đủ chế độ lương, phụ cấp như trước trong thời gian 6 tháng
Tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức sau sáp nhập được chi trả thế nào?
(NLĐO)- Các địa phương được yêu cầu tổ chức triển khai thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức được bố trí sau sắp xếp.
Sa thải trái luật: Thiệt hại nặng nhưng vẫn bất chấp
Dù phải đối mặt với bồi thường, bị xử lý hình sự nhưng tình trạng doanh nghiệp sa thải lao động trái pháp luật vẫn diễn ra phổ biến
Cơ hội rộng mở cho người sau tinh giản
Với tâm thế sẵn sàng, chịu khó học hỏi và nắm bắt cơ hội, người từng là công chức, viên chức hoàn toàn có thể xây dựng lại sự nghiệp
Liên đoàn Lao động TP HCM hỗ trợ người lao động sau hỏa hoạn tại phường Tân Thới Hiệp
(NLĐO) - Liên đoàn Lao động TP HCM cùng chính quyền địa phương đã thăm hỏi, hỗ trợ các công nhân bị thiệt hại trong vụ cháy 6 phòng trọ
Giao lưu trực tuyến về Luật BHYT sửa đổi: Vững tin vào trụ cột an sinh xã hội
(NLĐO) - Những điểm mới của Luật BHYT sẽ được các chuyên gia giải đáp tại chương trình giao lưu trực tuyến của Báo Người Lao Động lúc 9 giờ, sáng 10-7
Đối diện mức phạt "khủng" nếu giữ lương của người lao động
(NLĐO)- Doanh nghiệp sẽ bị phạt tiền nếu tự ý giữ lương của người lao động, mức phạt có thể lên đến hàng trăm triệu đồng
Có được chuyển hưởng chế độ tinh giản biên chế sang Nghị định 178?
(NLĐO) - Bộ Nội vụ đã giải đáp kiến nghị về việc có được hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định 178 của một trường hợp là cán bộ cấp xã.
Cách tính lương hưu cho người tham gia BHXH linh hoạt
(NLĐO)- Mức lương hưu được tính bằng tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng BHXH
Sẽ trình Chính phủ ban hành các nghị định về phụ cấp, tiền lương sau sắp xếp đơn vị hành chính
(NLĐO)- Bộ Nội vụ sẽ đánh giá việc cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Chủ động thích nghi
Thị trường lao động đang chuyển dịch mạnh mẽ, buộc người lao động lẫn doanh nghiệp phải liên tục thay đổi để thích nghi
Để công nhân ổn định cuộc sống
Quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế xanh trong ngành dệt may cần sự phối hợp chặt chẽ giữa Nhà nước - doanh nghiệp - Công đoàn - nhãn hàng
và quét mã QR