
Những gửi gắm nhói lòng của công nhân tới Quốc hội về nhà ở xã hội
(NLĐO) - Đừng để những khu nhà ở xã hội bị bỏ hoang với sự tiếc rẻ, khát khao của bao lao động nghèo; đừng để giấc mơ có nhà của họ mãi không thành.

Các cấp Công đoàn dự kiến từ sau 1-7-2025
(NLĐO) - Luật Công đoàn sửa đổi, bổ sung đã bãi bỏ quy định về Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, liên đoàn lao động cấp huyện.

Tuyên dương 77 tập thể, cá nhân học tập, làm theo Bác
Các đại biểu được theo dõi phim tư liệu "Bác Hồ của chúng ta", thông tin về cuộc đời, sự nghiệp của Chủ tịch Hồ Chí Minh

Nâng cao tính chủ động của Công đoàn
Giữ vững, phát huy vai trò của Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động sau sắp xếp, tinh gọn

Sôi nổi ngày hội dành riêng cho CNVC-LĐ
(NLĐO)- Nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đã được tổ chức Công đoàn triển khai, mang lại lợi ích thiết thực cho CNVC-LĐ

Đoàn viên Công đoàn sẽ được tăng nhiều quyền lợi theo luật mới
(NLĐO) - Theo Luật Công đoàn 2024, đoàn viên sẽ được thụ hưởng thêm nhiều quyền lợi về thuê nhà ở của Công đoàn, hỗ trợ học nghề, tìm việc làm…

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa
Thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc thông qua đối thoại, thương lượng tập thể… sẽ góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định

TP HCM chuyển cán bộ Công đoàn cấp quận, huyện công tác tại các xã, phường
(NLĐO)- Cán bộ Công đoàn chuyên trách làm công tác chuyên môn và người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ sẽ xem xét, chấm dứt hợp đồng lao động.

Vinh danh 174 "Công nhân cao su Việt Nam ưu tú"
Ghi nhận và tri ân những đóng góp của đội ngũ công nhân trong ngành, Công đoàn Cao su Việt Nam đã vinh danh 174 "công nhân cao su Việt Nam ưu tú"

Hàng tỉ đồng chăm lo nhà ở, thiết chế văn hóa cho công nhân
(NLĐO)- Tháng Công nhân là hoạt động thường niên mang dấu ấn thiết thực, lan tỏa mạnh mẽ đến từng cơ sở

AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỂ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG (*): Khi an toàn trở thành văn hóa nơi làm việc
An toàn lao động không chỉ là khẩu hiệu mà phải thực chất nhằm tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp

Người hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ không cần thông báo tìm kiếm việc làm trực tiếp hằng tháng?
(NLĐO) - Trong giai đoạn đẩy mạnh chuyển đổi số nên có sự linh hoạt hình thức thông báo nhằm tạo thuận lợi cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp

AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỂ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG (*): Hậu quả nặng nề, không thể xem nhẹ
Sự chủ quan của người lao động, doanh nghiệp không tuân thủ các quy định đã dẫn đến hàng ngàn vụ tai nạn lao động mỗi năm

TP HCM hỗ trợ giá điện, nước cho người thuê trọ: Công nhân mừng rỡ vì bớt gánh nặng chi phí
(NLĐO) - TP HCM vừa ban hành chính sách hỗ trợ thiết thực, áp dụng giá điện sinh hoạt bậc 3 cho toàn bộ sản lượng điện tại các khu nhà trọ

Có gì trong bữa ăn được công nhân chấm 10 điểm?
(NLĐO)- Bữa ăn không chỉ đa dạng món mà còn được trình bày bắt mắt như nhà hàng.

An toàn lao động để phát triển bền vững
Tai nạn lao động để lại hậu quả nặng nề cho người lao động, khiến họ mất đi sức khỏe, thậm chí cả tính mạng; mất cơ hội phấn đấu, làm việc

15 tỉ đồng "cảm ơn người lao động"
Công đoàn các KCX-CN TP HCM đã khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 17 và tổ chức chương trình "Cảm ơn người lao động" năm 2025.

Khơi dậy tiềm năng sáng tạo trong công nhân
Tại lễ phát động Tháng Công nhân, lãnh đạo tỉnh Bình Dương đã thăm hỏi, tặng quà cho 100 công nhân có hoàn cảnh khó khăn

DN nợ bảo hiểm xã hội, nếu tuyên bố phá sản, người lao động sẽ mất trắng
(NLĐO) - Nhiều doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội hàng chục năm với số tiền rất lớn, nếu tuyên bố phá sản thì người lao động sẽ mất trắng.

Góp sức cùng công nhân - lao động
Những hỗ trợ của tổ chức Công đoàn nhằm nâng bước con em công nhân - lao động nghèo đến lớp, giúp cha mẹ các em an tâm làm việc

Cần giữ vững vai trò của Công đoàn sau tinh gọn tổ chức bộ máy
(NLĐO) - Nhiều đại biểu đề nghị cần giữ vững, phát huy vai trò của Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động sau sắp xếp, tinh, gọn.