Mượn tên người khác để đi làm

Nguyễn Thị Phương (Công ty Phương Nam; quận Bình Tân, TP HCM) thắc mắc: “Tôi làm việc từ năm 2012 với hợp đồng không xác định thời hạn. Vừa qua, công ty cho tôi nghỉ việc mà không nêu lý do rõ ràng...”.

Ông Võ Đăng Hùng, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Chị Phương làm việc tại công ty từ năm 2012, được đánh giá tốt về năng lực chuyên môn. Tuy nhiên, vừa qua công ty phát hiện chị mượn hồ sơ của một người bà con để đi làm. Để bảo đảm quyền lợi cho chị Phương và tuân thủ pháp luật, công ty yêu cầu chị làm đơn xin nghỉ việc, sau đó xúc tiến thủ tục xin việc đúng với tên thật của mình để công ty xem xét.