Thay đổi bản thân, tăng năng suất làm việc
Để tăng năng suất công việc, cán bộ, công chức và người lao động dù ở khu vực công hay tư đều cần đổi mới tư duy làm việc
Tăng khả năng cạnh tranh với kỹ năng số
Phát triển kỹ năng số sẽ giúp người lao động nâng cao hiệu suất công việc và tăng khả năng cạnh tranh
Bước đệm quan trọng cho sự nghiệp
Sự nghiệp vững chắc không chỉ phụ thuộc vào mức lương hiện tại mà còn dựa vào chiến lược dài hạn của người lao động
Chìa khóa vượt qua áp lực, căng thẳng
Xây dựng thời gian hợp lý trong công việc và đời sống cá nhân sẽ giúp người lao động giảm bớt áp lực
Để lao động nữ yên tâm sinh đủ 2 con
Cần nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực để lao động nữ đi đến quyết định sinh đủ 2 con
Giải bài toán khan hiếm nhân sự
Doanh nghiệp cần linh hoạt, kết hợp điều chỉnh chính sách đãi ngộ và tối ưu quy trình tuyển dụng để đạt hiệu quả hơn
Được - mất khi chọn nghỉ hưu sớm
Nghỉ hưu sớm không chỉ là đích đến mà còn là một hành trình đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về tài chính, tâm lý và định hướng cá nhân
Cắt giảm lương, thưởng: Đi hay ở?
Nếu không có chiến lược hợp lý, việc cắt giảm lương, thưởng sẽ dẫn đến làn sóng nghỉ việc, ảnh hưởng đến sự ổn định của tổ chức
Thị trường lao động ngày càng cạnh tranh
Những năm gần đây, xu hướng lao động nhập cư vào TP HCM có dấu hiệu chững lại
Xu hướng chọn việc làm tự do
Hiện nhiều doanh nghiệp định hình lại chính sách nhân sự, tạo môi trường làm việc linh hoạt để giữ chân và thu hút nhân tài
Rèn luyện sức khỏe với yoga
Yoga, phương pháp hiệu quả để giảm căng thẳng, cải thiện sức khỏe và tìm lại sự cân bằng trong cuộc sống. Yoga còn mang đến những giá trị tinh thần quý giá.
Giữ lửa gia đình không khó
Gia đình hiện đại phải đối mặt với nhiều thách thức nhưng cũng có nhiều cơ hội để xây dựng hạnh phúc, nếu biết đồng hành và chia sẻ
Mạnh dạn bứt phá
Sau 7 năm làm các công việc toàn thời gian, Nguyễn Vũ Ân nhận ra thời gian anh dành cho ba mẹ và những người thân thương quá hạn hẹp
Dung hòa để phát triển
Dung hòa nội bộ và môi trường làm việc năng động sẽ thúc đẩy phát triển cá nhân và gắn kết tập thể vì mục tiêu chung của doanh nghiệp
Đối xử công bằng
Đã có không ít người lựa chọn rời bỏ công việc để phản đối cách đối xử không công bằng
và quét mã QR