Sáng 18-4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2024 và triển khai công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn.
Năm 2024, toàn tỉnh đã kết nạp được 12.547 đoàn viên công đoàn mới, trong đó có 820 đoàn viên thuộc khu vực phi chính thức, đạt 137% kế hoạch được giao. Đồng thời, đã thành lập mới 61 công đoàn cơ sở và 4 nghiệp đoàn, gồm: Nghiệp đoàn Nuôi trồng rong nho Ninh Hải, Nghiệp đoàn Trầm hương Vạn Ninh, Nghiệp đoàn Xích lô và Nghiệp đoàn Mầm non tư thục Cam Ranh.

Các đại biểu tham dự hội nghị
Trong năm, LĐLĐ tỉnh đã thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS giai đoạn 2023–2028 và tổ chức nhiều đoàn công tác trực tiếp đến các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên để vận động thành lập tổ chức công đoàn.
Tuy nhiên, theo đánh giá, công tác phát triển đoàn viên vẫn còn gặp không ít khó khăn. Nhiều chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ về vai trò của tổ chức công đoàn, thậm chí gây khó dễ trong quá trình vận động thành lập CĐCS. Ngoài ra, một bộ phận người lao động còn thờ ơ, thiếu mặn mà với hoạt động công đoàn.

Ông Phan Thanh Liêm, Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa, tặng bằng khen cho các tập thể xuất sắc
Năm 2025 diễn ra nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước. LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đặt mục tiêu kết nạp 20.000 đoàn viên mới, phấn đấu 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn. Tổ chức công đoàn các cấp sẽ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả tuyên truyền, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ công đoàn cơ sở và tăng cường ứng dụng công nghệ trong quản lý đoàn viên.

Triển khai tập huấn về công tác tài chính và quản lý tài sản công
Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tặng bằng khen cho 3 tập thể là LĐLĐ thành phố Nha Trang, LĐLĐ huyện Cam Lâm, Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế tỉnh Khánh Hòa đã có nhiều thành tích trong công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Bình luận (0)