Tăng lương tối thiểu 7,2%, người lao động mong thêm điều này
(NLĐO ) - Tăng lương là tin vui nhưng với nhiều người lao động, bên cạnh niềm vui, vẫn còn nhiều lo lắng
Tổng LĐLĐ Việt Nam giữ quan điểm tăng lương tối thiểu vùng 8,3% hoặc 9,2%
(NLĐO) - Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục giữ nguyên quan điểm về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 với hai phương án đã đề xuất là 8,3% và 9,2%.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng cao nhất là 9,2%
(NLĐO) - Tổng LĐLĐ đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu, đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động, lần lượt là 8,3% và 9,2%.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng trước ngày 1-1-2026
(NLĐO) - Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ được thương lượng, nhưng có thể đề xuất tăng trước ngày 1-1-2026.
Chi tiết lương tối thiểu vùng mới sau khi tăng từ ngày 1-7
(NLĐO) - Từ 1-7, người lao động làm việc theo hợp đồng được áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới với mức tăng bình quân từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng so với mức lương hiện hành
Tăng lương cơ sở từ 1,8 đồng lên 2,34 triệu đồng, tổng thu nhập từ 1-7 thế nào?
(NLĐO) - Chính phủ đã có báo cáo gửi Quốc hội về các nội dung cải cách tiền lương, trong đó có nội dung tăng lương tối thiểu, tăng lương cơ sở, tăng lương hưu, trợ cấp
Trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7-2024
(NLĐO) - Bộ LĐ-TB-XH đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1-7-2024
Đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng từ 1-7
(NLĐO) - Bộ LĐ-TB-XH vừa có tờ trình đề nghị Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1-7-2024
Tăng lương để sống và tạo động lực
Hôm nay, 9-8, phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ bàn về việc tăng lương tối thiểu (LTT) vùng năm 2024. Sự kiện này nhận được sự quan tâm của dư luận bởi liên quan thiết thân quyền lợi của người lao động (NLĐ) do Tổng LĐLĐ Việt Nam đại diện và giới sử dụng lao động do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đại diện.
Gần 20% công nhân lao động phải vay nợ
(NLĐO) - Có 17,3% công nhân lao động được khảo sát phải thường xuyên vay nợ dẫn đến 3,1% trong số đó thường xuyên bị đe dọa, khủng bố và 45,2% người vay nợ có tâm trạng lo lắng bất an
Người lao động muốn tăng lương tối thiểu vùng từ 1-1-2024
(NLĐO) - Qua các khảo sát của tổ chức công đoàn, hầu hết các ý kiến thu nhận được cho thấy người lao động mong muốn tăng lương tối thiểu vùng từ 1-1-2024 để bù đắp chi phí cuộc sống
Vì sao Nghị định về lương tối thiểu không đề cập mức 7% đối với lao động đã qua đào tạo?
(NLĐO)- Việc Nghị định 38/NĐ-CP về lương tối thiểu không đề cập mức 7% đối với lao động đã qua đào tạo được giải thích là do Bộ Luật Lao động 2019 đã thể chế hóa, không còn quy định nội dung Chính phủ ban hành các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương, mà để doanh nghiệp và người lao động thương lượng, quyết định, trả lương gắn với năng suất và kết quả lao động
NÓNG: Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1-7-2022
(NLĐO)- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ngày 20-5 đề xuất tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1-7-2022 so với mức lương tối thiểu vùng hiện hành - tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng
TS Vũ Quang Thọ: Công nhân rời thành phố tránh dịch, tài sản của họ có gì ngoài vợ con và bao tải quần áo?
(NLĐO)- TS Vũ Quang Thọ- nguyên viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn đã rơm rớm nước mắt khi nói về tình cảnh của công nhân: Chúng ta cứ nhìn những đoàn xe máy chở công nhân rồng rắn về quê hoặc đến một khu công nghiệp khác để mưu sinh trong thời gian diễn ra đại dịch... Tài sản của họ có gì ngoài vợ con đang ngồi đằng sau và cái xe máy chở bao tải gồm tư trang, quần áo...
Nên tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7-2022
(NLĐO)- Trước kiến nghị của 8 hiệp hội ngành hàng đề nghị lùi thời điểm tăng lương tối thiểu vùng đến ngày 1-1-2023, nhiều chuyên gia và đại biểu QH cho rằng cần tăng lương từ ngày 1-7 bởi đây là vấn đề cấp bách, cần thiết khi đời sống của NLĐ đang khó khăn.
và quét mã QR